Votre partenaire stratégique RH

Avec près de 20 ans d’expérience en acquisition de talents et en marque employeur, j’ai développé une approche stratégique et innovante du recrutement, centrée sur l’humain et l’alignement des valeurs. Mon objectif est d’aider les entreprises à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents en mettant en place des stratégies efficaces et adaptées à leur culture organisationnelle.

Je considère le recrutement non seulement comme un processus d’embauche, mais comme un levier stratégique de croissance et de différenciation pour une entreprise. Chaque embauche est une opportunité d’amener des compétences clés, de favoriser l’innovation et de renforcer la culture d’entreprise. Grâce à une approche fondée sur l’analyse des tendances du marché, la compréhension des besoins des candidats et l’optimisation des processus, je veille à ce que chaque entreprise puisse se positionner comme un employeur de choix.

Accompagnement et conseil

Depuis 2020, j’interviens comme consultant-stratège RH, aidant les entreprises à relever leurs défis en acquisition et gestion des talents. Mon engagement est de proposer des solutions adaptées et durables, qui permettent non seulement de recruter efficacement, mais aussi de créer un environnement où les talents peuvent s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise.