Mandats passés
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Chasse de tête
Chasse de tête
Chasse de tête
Recherche et chasse de tête pour un poste de Directeur de l'information
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Chasse de tête
Chasse de tête
Chasse de tête
Recherche et chasse de tête pour un poste de Direction général
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Chasse de tête
Chasse de tête
Stratégie d'acquisition de talents
Recherche et chasse de tête pour un poste de Direction général
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Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Prise en charge du processus de recrutement pour les emplois saisonniers.
Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Accompagner les gestionnaires dans le recrutement et dans le coaching des bonnes pratiques RH
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Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Mettre en oeuvre une stratégie pour le recrutement de poste d'ingénieurs
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Stratégie de marque employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie de marque employeur
Créer et piloter la campagne de recrutement pour l'ouverture du nouveau complexe Club Med dans Charlevoix
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Stratégie de marque employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie de positionnement pour la valorisation des métiers de camp de jour
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Stratégie de marque employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie de positionnement pour la marque employeur de la Ville de Repentigny
Chasse de tête
Stratégie de marque employeur
Chasse de tête et recrutement pour poste de chargé de projet
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Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'acquisition de talents
Stratégie d'affichage et processus de recrutement pour un poste de Direction général.
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Acquisition de talents (RPO)
Stratégie d'acquisition de talents
Assurer le processus de recrutement pour des postes en santé.